Le patronat ne doit pas faire la loi !
L’accord CFDT-MEDEF permet-il aux
patrons de baisser les salaires ?
VRAI. Avec cet accord, le patronat avec un
syndicat complaisant peut imposer une baisse des salaires, une augmentation du
temps de travail mais aussi une mutation à l’autre bout de la France. Le
salarié qui refuse sera licencié.
L’accord CFDT-MEDEF va t’il
réduire le nombre de licenciements ?
FAUX.
Avec cet accord, le patronat avec un syndicat complice
sera dispensé de « Plan social » s’il propose un reclassement…pour
lequel aucune limite n’est fixée : à des centaines de kilomètres ?
Dans un autre pays ?
D’autre
part, la flexibilité existe déjà en France. De nombreux dispositifs,
assouplissant le code du travail, ont
été mis
en place depuis
1986 avec la suppression de l’autorisation administrative de
licenciement et plus récemment en 2008 avec la rupture conventionnelle
(Plus de
1 000 000 depuis cette
date !). Ces dispositifs n’ont
eu aucun effet
positif sur l’emploi.
L’accord CFDT-MEDEF permet-il de faire reculer la
précarité ?
FAUX.
La taxation des CDD ne concerne pas ceux qui sont les plus utilisés : CDD
pour « remplacement de salarié absent », ni pour les CDD saisonniers.
L’accord CFDT-MEDEF renforce-t’il la protection sociale des salarié-es ?
FAUX.
L’obligation ne sera effective qu’en 2016 et ce sont les employeurs qui
choisiront la complémentaire. Pas sûr qu’elle soit intéressante.
L’accord CFDT-MEDEF que l’UNSA approuve va renforcer le chômage et s’attaquer aux salariés en CDI.
Le
réformisme, c’est d’obtenir des améliorations pour les travailleurs.
Signer cet accord c’est accompagner les patrons qui s’attaque aux droits des
salariés pour faire toujours plus de profitation.
Le
devoir des syndicats est de s’opposer
à cet accord pour défendre les emplois, les familles et l’avenir des jeunes. Ce qu’il nous faut, c’est
une réduction du temps de travail pour permettre d’embaucher les chômeurs et
une répartition des richesses que nous produisons pour permettre à tous de
vivre dignement.
La Fédération
SUD-Rail a déposé un préavis de grève couvrant la période du 4 mars 2013 à 20 heures au 6 mars 8
heures.
Les
organisations syndicales CGT, FO, Solidaires, FSU appellent à faire du Mardi 5 mars 2013, une
grande journée d’action au travers de rassemblements, de manifestations et
d’arrêt de travail.
RENNES, place de la mairie, 11h00
BREST place de la liberté, 11h00
MORLAIX place de la mairie, 11h00
QUIMPER place de la résistance, 11h00
QUIMPERLE espace « Coat
Ker », 11h00
